合肥知识产权律师网2019年度最高人民法院知识产权法庭年度报告（中/英）
合肥知识产权律师 发布于 2020-04-18
前 言 十八大以来，以习近平同志为核心的党中央大力实施创新驱动发展战略，高度重视知识产权保护，从建设知识产权强国和世界科技强国的战略高度，作出设立最高人民法院知识产权法庭(简称“法庭”)的重大战略决策部署。2019年1月1日，法庭正式揭牌成立，成为世界范围内首个在最高法院层面设立...
专题：知识产权 第21页
2019年度安徽省知识产权司法审判大数据报告
合肥知识产权律师 发布于 2020-04-07
2020年首，在举国上下齐战疫情的日子里，天禾知识产权团队基于第三方案例库【1】检索信息，整理出2019年度安徽地区知识产权司法审判大数据报告。希望通过此报告，能够给知识产权业界人士，尤其是律师同仁，及诉讼各方提供些许有用信息。 一、总则篇 （一）知识产权案件审理总量 2019...
团队律师承办两案入选2019年合肥高新法院十大知产司法保护案件
合肥知识产权律师 发布于 2020-03-29
2020年3月26日，合肥高新技术产业开发区人民法院正式对外发布2019年度十大知识产权案件，团队陈军、杨轶律师承办的商标侵权及不正当竞争纠纷、侵犯著作权罪两案例成功入选。 案例二 小区亮化工程侵害他人商标案 广东亮美集照明科技有限公司诉安徽华地恒基房地产有限公司、合肥桓达照明科...
2019年合肥高新技术产业开发区人民法院十大知识产权司法保护案件
合肥知识产权律师 发布于 2020-03-29
2020年世界知识产权日即将到来，为集中展示合肥高新技术产业开发区人民法院知识产权司法保护工作的成就，充分发挥典型案例的示范引领作用，今天，合肥高新区法院正式对外发布2019年度十大知识产权案件。 1、海鲜遇上面vs海鲜遇见面 上海新拍档餐饮管理有限公司与安徽甄旺品牌管理有限公司...
计算机软件著作权|江苏银邦信息技术有限公司与招商银行股份有限公司无锡分行侵害计算机软件著作权纠纷再审审查与审判监督民事裁定书
合肥知识产权律师 发布于 2020-03-22
裁判要旨：一般而言，对计算机程序进行对比，需比对源程序。这就需要权利人提供涉案软件源程序和被控侵权软件的源程序，当权利人无法获得被控侵权软件源程序或者获得的成本过高时，可通过请求法院责令对方提供、保全、调查等方式获得。但是，由于上述程序可能给对方当事人造成无法弥补的损害，从举证责...
计算机软件著作权|广州市长远软件开发有限公司与广州耀星管理咨询有限公司侵害计算机软件著作权纠纷案
合肥知识产权律师 发布于 2020-03-22
裁判要旨：进行软件相同性对比的通常方法包括，软件源程序的对比，软件目标程序的对比，软件存储介质内容、安装过程、安装目录、运行状况的对比。本案中，长远公司确认被诉侵权软件的目标程序与案涉长远软件的目标程序界面不相同，故长远公司起诉称骏佳公司使用一款名为“耀星管理”的软件界面与案涉长...
离职后侵害原公司商业秘密判赔450万
合肥知识产权律师 发布于 2020-03-21
作者 | 南小知 南京市中级人民法院 市中院出台的《关于实施最严格知识产权司法保护促进产业基础能力和产业链水平提升的十项举措》，强调要“完善诉讼程序保障，优化提升产业基础能力和产业链水平的司法服务”。今天，公号继续邀请南京知识产权法庭法官刘方辉结合“张某等侵害经营秘密纠纷案”，谈...
生意参谋数据|淘宝（中国）软件有限公司与安徽美景信息科技有限公司不正当竞争纠纷案
合肥知识产权律师 发布于 2020-03-15
杭州市中级人民法院 民事判决书 （2018）浙01民终7312号 上诉人（原审被告）：安徽美景信息科技有限公司，住所地安徽省合肥市经济技术开发区云外路199号绿城.翡翠湖玫瑰园高层公寓1幢602。 法定代表人：张汉青，董事长。 委托诉讼代理人：李子煊，安徽铸志律师事务所律师。 委...
吴汉东：新时代中国知识产权制度建设的思想纲领和行动指南——试论习近平关于知识产权的重要论述
合肥知识产权律师 发布于 2020-03-15
中国知识产权的制度生成，既有基于知识产权促进本土创新发展的主观认识，也有接受国际经贸体制、融入经济全球化的客观需求。在知识产权一体化的今天，世界贸易组织及其《知识产权协议》为各国知识产权保护提供了一体遵行的共同规则，但不同发展程度的国家都有自己对知识产权理解和诠释的自主话语权。中...
对技术类知识产权侵权案件如何适用惩罚性赔偿的思考
合肥知识产权律师 发布于 2020-03-10
2019年10月31日，十九届四中全会审议通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，作出“建立知识产权侵权惩罚性赔偿制度”的重大决策，使得知识产权法领域惩罚性赔偿制度的重要性再次凸显。 一、惩罚性赔偿制度的价值目标 惩...