专题：商业秘密 第28页

合肥知识产权律师 发布于 2017-02-09

　　来源：IPRdaily.cn 中文网 　　作者：刘朋 　　根据《反不正当竞争法》第十条第三款规定：“商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”可见商业秘密可以划分为技术信息和经营信息。虽然无论侵权何种都属于侵...

标签：商业秘密

合肥知识产权律师 发布于 2017-01-18

　　作者：王现辉　 北京大成(石家庄)律师事务所 　　来源：知产库 　　《刑法》219条规定： 　　给商业秘密的权利人造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪。 　　《不正当竞争民事案件司法解释》第十七条规定： 　　“确定反不正当竞争法第十条规定的侵犯商业秘密行为的损害赔偿额，可以参照...

标签：商业秘密

合肥知识产权律师 发布于 2017-01-04

　　作者：蒋强 北京市高级人民法院知识产权庭法官 中国知识产权杂志专栏作者 　　来源：《中国知识产权》杂志 总第118期 　　客户信赖抗辩是商业秘密诉讼中的新型抗辩，前提是客户信息构成商业秘密，核心在于是否“采用不正当手段”，举证责任在被告，客户表态一般具有较强的证明力。排除客户...

标签：商业秘密

合肥知识产权律师 发布于 2017-01-04

　　作者：卢蓓 北京市集佳律师事务所 　　来源：中国知识产权杂志 微信号 ChinaIPMagaine 　　从分析可见，药品数据，既不属于商业秘密，也不隶属于专利，而应当被认为是一项独立的有关药品的知识产权。 　　关键词商业秘密 专利 药品数据保护 　　对于一个企业知识产权管理者...

标签：专利 / 商业秘密

合肥知识产权律师 发布于 2017-01-01

　　来源 | 中国知识产权杂志 　　作 者 | 刘书芝　超凡知识产权服务股份有限公司 　　企业研发出一项新技术，对新技术的知识保护主要有两种基本手段：专利和技术秘密。同时，企业也面临着一种决策选择，是通过专利进行保护而公开该技术，还是作为技术秘密进行保留而不公开该技术。这些问题经...

标签：专利 / 商业秘密

合肥知识产权律师 发布于 2016-12-23

　　从企业角度，企业既要重视在职员工的管理，妥善保管相关技术信息、经营信息，也要重视与离职员工的约定，在不影响员工个人择业自由的同时，尽量通过竞业限制、针对特定秘密设定具体期限的保密义务等方式维护自身经营利益。 　　辛苦培养多年的员工离职了，跳进了竞争对手的公司，甚至自己成立了一...

标签：商业秘密

合肥知识产权律师 发布于 2016-12-23

　　作者：李德成 金诚同达律师事务所LexisNexis专栏 　　来源：《中国知识产权》杂志总第117期 　　不论是在技术秘密的民事案件还是刑事案件中，关于损失的认定都是重要而困难的，这其中以评估技术秘密信息许可价值作为计算损失的依据所涉及的问题，更值得引起高度关注，包括法律依据...

标签：商业秘密

合肥知识产权律师 发布于 2016-12-12

　　作者：曹丽萍 北京市海淀区人民法院知识产权庭法官 　　从企业角度，企业既要重视在职员工的管理，妥善保管相关技术信息、经营信息，也要重视与离职员工的约定，在不影响员工个人择业自由的同时，尽量通过竞业限制、针对特定秘密设定具体期限的保密义务等方式维护自身经营利益。 　　辛苦培养多...

标签：商业秘密

合肥知识产权律师 发布于 2016-12-08

　　作者： 徐棣枫 南京大学法学院 教授 博导 国浩律师（南京）事务所 合伙人 　　邱奎霖 国浩律师（南京）事务所 律师 专利代理人 　　当前，侵害商业秘密纠纷是知识产权诉讼领域审理难度较大的一类案件，尤其是侵害技术秘密案件，无论是法官还是代理人在处理起来一般都比较棘手。究其原因...

标签：商业秘密 / 秘密点

合肥知识产权律师 发布于 2016-12-05

　　作者 | 杨轶、陈军 安徽天禾律师事务所律师 　　计算机软件企业常因员工离职而引发权属、侵权纠纷，常见有计算机软件著作权侵权纠纷、商业秘密侵权纠纷，及专利（申请）权属纠纷。究其根本原因，均是员工未经许可擅自使用用人单位技术或客户名单所引发。如何应对此类纠纷是当下很多软件企业所...

标签：商业秘密 / 计算机软件著作权 / 陈军