合肥知识产权律师网从司法判例看企业如何做好竞业限制工作
合肥知识产权律师 发布于 2019-10-11
作者 | 刘锡泰 袁玲玲 北京环球律师事务所 竞业限制制度是劳动法赋予企业保护商业秘密、保持竞争优势的有力武器，但这项制度在实际使用过程中的效果却喜忧参半。很多企业对竞业限制制度的认识不够全面、不够准确，导致在使用时不得要领，误用、乱用甚至滥用，结果非但起不到保护作用，反而是搬起...
专题：竞业限制 第2页
商业秘密|克拉玛依金驼运输服务有限公司与克拉玛依市凯隆油田技术服务有限公司等不正当竞争纠纷案
合肥知识产权律师 发布于 2019-06-27
裁判要旨:1.本案中金驼公司主张的经营信息载体为投标标书，金驼公司标书的制作限于参与投标活动的人员范围，并且标书的天然秘密属性要求任何知道标书内容的人都应负有保密的义务，标书所有人对标书进行封存即可看作是对标书采取了保密措施，而且这种保密措施也达到了法律要求的标准，因此具有保密性...
员工离职竞业限制纠纷案件的审理思路和裁判要点
合肥知识产权律师 发布于 2019-06-14
来源 | 上海高院研究室 上海市第一中级人民法院 一、典型案例 案例一：涉及主体与同业的审查 张某系A公司员工，从事传感器研发工作。双方签订的竞业限制协议约定：竞业限制的行业领域包括但不限于倾角传感器、加速度传感器等，期限为2年。后张某辞职。张某入职A公司前即投资设立B公司，离...
用竞业限制协议防范企业核心员工离职违约
合肥知识产权律师 发布于 2019-06-01
作者 | 苏 琰 马 圆 中规知识产权认证 【条款解读】 劳动合同或者劳务合同是员工与企业确立劳动关系的书面法律凭证，能够有效地维护双方的合法权益。在雇佣关系过程中，企业通过合同管理和约束职工，员工也依据合同保护自身的权益、履行相应的义务。 根据标准6.1.3条款，企业可以通过合...
从科创板制度中的知识产权问题探讨初创企业知识产权构建策略
合肥知识产权律师 发布于 2019-04-09
作者|安文森博士 北京市路盛律师事务所总监 日前，经过四个月紧锣密鼓地筹备工作，中国证券监督管理委员会于2019年3月1日正式发布《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）和《科创板上市公司持续监管办法（试行）》（以下简称《持续监管办法》），上海证券交...
腾讯员工离职引发1940万竞业限制案罚金额
合肥知识产权律师 发布于 2018-09-23
近日，因违反竞业限制协议，上海市第一中级人民法院终审判定手游《Mobile Legends》开发商——上海沐瞳科技有限公司（以下简称：沐瞳科技）法定代表人徐振华违反竞业限制，支付腾讯公司违约金1940万元。这也是目前国内竞业限制案件中判罚金额最大的案件。 据了解，本...
违反竞业限制义务与不正当竞争的关系
合肥知识产权律师 发布于 2017-11-22
来源 | 浦东新区人民法院网 【案 例】某磁共振有限公司诉余某等不正当竞争纠纷案 【简要提示】竞业限制协议所要保护的是一种来自于合同约定的利益，在排除了商业秘密侵权和其他不正当竞争行为后，即使一方存在违反竞业限制义务行为的可能性，这种利益之争应当通过合同争...
商业秘密与竞业限制之辨
合肥知识产权律师 发布于 2017-10-29
作者 | 蒋强 北京市高级人民法院知识产权庭法官 竞业限制的正当性来源于保护商业秘密，但两者又存在很多区别。司法实践中，当事人对商业秘密和竞业限制存在不少误解，在诉讼实践中产生了大量的无效抗辩。要准确区分商业秘密和竞业禁止的构成要件、法律关系和功能，选取恰当的...
普通员工在职期间规定竞业限制的有效性
合肥知识产权律师 发布于 2016-12-06
文/姜俊禄 罗凯 天吴迪 金杜律师事务所 来源/微信公众号“金杜说法（KWM_China）” 2008年9月，李先生与从事互联网金融业务的A公司签订了三年期的固定期限劳动合同和竞业限制协议。双方约定，李先生在A公司担任业务专员，任职期间及离职后一年内，非经A公司同意，...
竞业限制|上海灿欣企业管理咨询有限公司与彭超竞业限制纠纷案
合肥知识产权律师 发布于 2016-11-13
裁判要旨：原告要求被告承担竞业限制赔偿责任需满足以下条件：首先，双方对竞业限制有过约定。其次，被告确有违反约定的行为。 上海市闸北区人民法院 民事判决书 （2014）闸民四（民）初字第300号 原告上海灿欣企业管理咨询有限公司，注册地上海市闸北区，经营地上海市...